സർക്കാർ ജീവനക്കാർക്ക് ഡി.എ (Dearness Allowance) സംബന്ധിച്ച വിവരങ്ങൾ സന്ദേശമായി അയച്ചത് നിയമവിരുദ്ധമാണെന്നാരോപിച്ച് സമർപ്പിച്ച ഹർജിയിൽ കേരള ഹൈക്കോടതി നിർണായക വിധി പ്രസ്താവിച്ചു. ജീവനക്കാർക്ക് ഭരണപരമായ അറിയിപ്പുകൾ നൽകുന്നതിനായി സർക്കാർ സന്ദേശം അയയ്ക്കുന്നത് നിയമവിരുദ്ധമല്ലെന്നും അത് നല്ല ഭരണനിർവഹണത്തിന്റെ ഭാഗമാണെന്നും കോടതി വ്യക്തമാക്കി.
ഡി.എ സംബന്ധിച്ച വിവരങ്ങൾ സർക്കാർ ജീവനക്കാർക്ക് മൊബൈൽ സന്ദേശങ്ങളിലൂടെ അറിയിച്ചതിനെതിരെ ചിലർ കോടതിയെ സമീപിച്ചിരുന്നു. എന്നാൽ സർക്കാർ ജീവനക്കാർക്ക് ബന്ധപ്പെട്ട വിവരങ്ങൾ സമയബന്ധിതമായി കൈമാറുന്നത് ഭരണത്തിന്റെ ഭാഗമാണെന്നും അതിനായി സാങ്കേതിക സംവിധാനങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നത് തെറ്റല്ലെന്നും കോടതി നിരീക്ഷിച്ചു.
സർക്കാർ ജീവനക്കാരെ സംബന്ധിക്കുന്ന നിർദ്ദേശങ്ങൾ, സാമ്പത്തിക ആനുകൂല്യങ്ങൾ, ശമ്പള സംബന്ധമായ വിവരങ്ങൾ എന്നിവ വേഗത്തിൽ അറിയിക്കുന്നതിന് സന്ദേശ സേവനം ഉപയോഗിക്കുന്നത് ഭരണപരമായ കാര്യക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്ന നടപടിയാണെന്നും കോടതി അഭിപ്രായപ്പെട്ടു.
ഈ സാഹചര്യത്തിൽ സന്ദേശം അയച്ചത് നിയമവിരുദ്ധമാണെന്ന വാദം കോടതി അംഗീകരിച്ചില്ല. അതിനാൽ ഹർജി തള്ളുകയും സർക്കാരിന് ഇത്തരം സന്ദേശങ്ങൾ ജീവനക്കാർക്ക് അയയ്ക്കുന്നതിൽ നിയമപരമായ തടസ്സമില്ലെന്ന് വ്യക്തമാക്കുകയും ചെയ്തു.
ഈ വിധി സർക്കാർ ഭരണനടപടികൾക്ക് പിന്തുണ നൽകുന്നതായി വിലയിരുത്തപ്പെടുന്നു. കൂടാതെ, ജീവനക്കാർക്ക് ഔദ്യോഗിക വിവരങ്ങൾ വേഗത്തിൽ എത്തിക്കുന്നതിനുള്ള സംവിധാനങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കാൻ സർക്കാർ അധികാരമുണ്ടെന്ന് കോടതി വ്യക്തമാക്കിയതോടെ ഹർജിക്കാർക്ക് തിരിച്ചടിയായിരിക്കുകയാണ്.സർക്കാർ ജീവനക്കാർക്ക് ഡി.എ (Dearness Allowance) സംബന്ധിച്ച വിവരങ്ങൾ സന്ദേശമായി അയച്ചത് നിയമവിരുദ്ധമാണെന്നാരോപിച്ച് സമർപ്പിച്ച ഹർജിയിൽ കേരള ഹൈക്കോടതി നിർണായക വിധി പ്രസ്താവിച്ചു. ജീവനക്കാർക്ക് ഭരണപരമായ അറിയിപ്പുകൾ നൽകുന്നതിനായി സർക്കാർ സന്ദേശം അയയ്ക്കുന്നത് നിയമവിരുദ്ധമല്ലെന്നും അത് നല്ല ഭരണനിർവഹണത്തിന്റെ ഭാഗമാണെന്നും കോടതി വ്യക്തമാക്കി.
ഡി.എ സംബന്ധിച്ച വിവരങ്ങൾ സർക്കാർ ജീവനക്കാർക്ക് മൊബൈൽ സന്ദേശങ്ങളിലൂടെ അറിയിച്ചതിനെതിരെ ചിലർ കോടതിയെ സമീപിച്ചിരുന്നു. എന്നാൽ സർക്കാർ ജീവനക്കാർക്ക് ബന്ധപ്പെട്ട വിവരങ്ങൾ സമയബന്ധിതമായി കൈമാറുന്നത് ഭരണത്തിന്റെ ഭാഗമാണെന്നും അതിനായി സാങ്കേതിക സംവിധാനങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നത് തെറ്റല്ലെന്നും കോടതി നിരീക്ഷിച്ചു.
സർക്കാർ ജീവനക്കാരെ സംബന്ധിക്കുന്ന നിർദ്ദേശങ്ങൾ, സാമ്പത്തിക ആനുകൂല്യങ്ങൾ, ശമ്പള സംബന്ധമായ വിവരങ്ങൾ എന്നിവ വേഗത്തിൽ അറിയിക്കുന്നതിന് സന്ദേശ സേവനം ഉപയോഗിക്കുന്നത് ഭരണപരമായ കാര്യക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്ന നടപടിയാണെന്നും കോടതി അഭിപ്രായപ്പെട്ടു.
ഈ സാഹചര്യത്തിൽ സന്ദേശം അയച്ചത് നിയമവിരുദ്ധമാണെന്ന വാദം കോടതി അംഗീകരിച്ചില്ല. അതിനാൽ ഹർജി തള്ളുകയും സർക്കാരിന് ഇത്തരം സന്ദേശങ്ങൾ ജീവനക്കാർക്ക് അയയ്ക്കുന്നതിൽ നിയമപരമായ തടസ്സമില്ലെന്ന് വ്യക്തമാക്കുകയും ചെയ്തു.
ഈ വിധി സർക്കാർ ഭരണനടപടികൾക്ക് പിന്തുണ നൽകുന്നതായി വിലയിരുത്തപ്പെടുന്നു. കൂടാതെ, ജീവനക്കാർക്ക് ഔദ്യോഗിക വിവരങ്ങൾ വേഗത്തിൽ എത്തിക്കുന്നതിനുള്ള സംവിധാനങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കാൻ സർക്കാർ അധികാരമുണ്ടെന്ന് കോടതി വ്യക്തമാക്കിയതോടെ ഹർജിക്കാർക്ക് തിരിച്ചടിയായിരിക്കുകയാണ്.