കേരള സർക്കാർ ജീവനക്കാരുടെ പിതൃത്വ അവധി (Paternity Leave) – KSR Rule 102B
കേരള സർവീസ് റൂൾസ് (KSR) പ്രകാരം സർക്കാർ സേവനത്തിലുള്ള പുരുഷ ജീവനക്കാർക്ക് ഭാര്യയുടെ പ്രസവസമയത്ത് കുഞ്ഞിനെയും അമ്മയെയും പരിചരിക്കുന്നതിനായി പിതൃത്വ അവധി (Paternity Leave) അനുവദിച്ചിരിക്കുന്നു. ഇത് KSR Part I ലെ Rule 102B പ്രകാരമാണ് അനുവദിക്കുന്നത്.
അവധിയുടെ കാലാവധി
- ഒരു പുരുഷ ജീവനക്കാരന് 10 ദിവസത്തെ പിതൃത്വ അവധി ലഭിക്കും.
- ഈ അവധി പൂർണ്ണ ശമ്പളത്തോടുകൂടിയതാണ്.
- ഇത് സാധാരണ അവധി അക്കൗണ്ടിൽ നിന്ന് കുറയ്ക്കുന്ന അവധിയല്ല.
ആർക്കൊക്കെ അർഹതയുണ്ട്
- കേരള സർക്കാർ സർവീസിലുള്ള വിവാഹിതരായ പുരുഷ ജീവനക്കാർ.
- ഒരു ജീവനക്കാരന് പരമാവധി രണ്ട് പ്രസവങ്ങൾക്ക് മാത്രമേ ഈ അവധി ലഭിക്കൂ.
അവധി എടുക്കാവുന്ന സമയം
- ഭാര്യയുടെ പ്രസവത്തിന് 10 ദിവസം മുമ്പോ
- അല്ലെങ്കിൽ പ്രസവം കഴിഞ്ഞ് 3 മാസത്തിനുള്ളിൽ
- ഈ അവധി എടുത്ത് പൂർത്തിയാക്കണം.
അവധി ശമ്പളം
- പിതൃത്വ അവധിക്കിടെ ജീവനക്കാരന് പൂർണ്ണ ശമ്പളവും അലവൻസുകളും ലഭിക്കും.
- ഇത് ഡ്യൂട്ടിയിലായിരുന്നെങ്കിൽ ലഭിക്കുമായിരുന്ന ശമ്പളത്തിനുതുല്യമാണ്.
പ്രധാന നിബന്ധനകൾ
- അവധി അപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ മെഡിക്കൽ ഓഫീസർ നൽകുന്ന സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ഹാജരാക്കണം.
- ഈ അവധി ജീവനക്കാരന്റെ സാധാരണ Leave Account ൽ നിന്ന് കുറയ്ക്കില്ല.
- എന്നാൽ അവധിയുടെ വിവരങ്ങൾ Service Book ൽ രേഖപ്പെടുത്തണം.
- മറ്റ് അവധികളുമായി ചേർത്ത് എടുക്കാവുന്നതാണ് (ചില LWA വിഭാഗങ്ങൾ ഒഴികെ).
സംഗ്രഹം
കേരള സർക്കാർ ജീവനക്കാർക്ക് ഭാര്യയുടെ പ്രസവസമയത്ത് 10 ദിവസത്തെ പൂർണ്ണ ശമ്പളത്തോടുകൂടിയ പിതൃത്വ അവധി ലഭിക്കുന്നതാണ്. ഇത് പരമാവധി രണ്ട് പ്രസവങ്ങൾക്ക് മാത്രം അനുവദിക്കപ്പെടുകയും പ്രസവത്തിന് 10 ദിവസം മുമ്പോ അല്ലെങ്കിൽ പ്രസവം കഴിഞ്ഞ് 3 മാസത്തിനുള്ളിലോ ഉപയോഗിക്കേണ്ടതുമാണ്.