കേരള സർക്കാർ ജീവനക്കാരുടെ അവധികൾ — സമ്പൂർണ്ണ ഗൈഡ്
Casual Leave മുതൽ Special Disability Leave വരെ — കേരള സർക്കാർ ജീവനക്കാർക്ക് ലഭ്യമായ എല്ലാ അവധികളും, അവയുടെ ദിവസങ്ങളും നിബന്ധനകളും ഉത്തരവുകളും KSR Part I പ്രകാരം ഒരിടത്ത്.
കേരള സർവ്വീസ് ചട്ടങ്ങൾ (KSR) ഒന്നാം ഭാഗത്തിലെ Leave Rules ആണ് ജീവനക്കാരുടെ എല്ലാ അവധികളും നിയന്ത്രിക്കുന്നത്. ഓരോ അവധിക്കും വ്യത്യസ്ത ദിവസ പരിധി, ശമ്പള നിരക്ക്, യോഗ്യത, സർട്ടിഫിക്കറ്റ് വ്യവസ്ഥകൾ ഉണ്ട്. ഈ ഗൈഡിൽ ഓരോ ഇനവും — ഉത്തരവുകൾ ഉൾപ്പെടെ — ലളിത മലയാളത്തിൽ വിശദീകരിക്കുന്നു.
Casual Leave
കാഷ്വൽ ലീവ് (CL)
കാഷ്വൽ ലീവ് ഔദ്യോഗിക അവധികളുടെ പരിധിയിൽ വരുന്നില്ല — CL-ൽ ഇരിക്കുന്ന ദിവസങ്ങൾ ഡ്യൂട്ടിയായി കണക്കാക്കും. കലണ്ടർ വർഷാടിസ്ഥാനത്തിലുള്ള അർഹത:
| വിഭാഗം | CL / കലണ്ടർ വർഷം |
|---|---|
| വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങളിലെ അധ്യാപകർ | 15 ദിവസം |
| മറ്റ് സർക്കാർ ജീവനക്കാർ (പോലീസ് ഒഴികെ) | 20 ദിവസം |
| പോലീസ് ഉദ്യോഗസ്ഥർ | 25 ദിവസം |
Special Casual Leave
പ്രത്യേക കാഷ്വൽ അവധി
Casual Leave-ഓടോ മറ്റ് അവധികളോടോ ചേർത്ത് താഴെപ്പറയുന്ന സാഹചര്യങ്ങളിൽ എടുക്കാം.
| സാഹചര്യം | അനുവദനീയ ദിവസം | ഉത്തരവ് / കുറിപ്പ് |
|---|---|---|
| വീട്ടിലെ അംഗത്തിന് സാംക്രമിക രോഗം (വസൂരി, പ്ലേഗ്, വിഷൂചിക, ന്യുമോണിയ, ഡിഫ്തീരിയ, സെറിബ്രോസ്പൈനൽ മെനഞ്ജൈറ്റിസ്) | 21 ദിവസം (പ്രത്യേക സാഹചര്യത്തിൽ 30 വരെ) | സാനിറ്ററി അധികാരി / ഡോക്ടർ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് |
| സർക്കാരിനു വേണ്ടി കോടതിയിൽ സാക്ഷിയായി ഹാജരാകൽ | ആവശ്യാനുസരണം | സിവിൽ / ക്രിമിനൽ കേസ് |
| സ്വമേധയാ രക്തദാനം | പരമാവധി 4 / വർഷം | G.O.(P) 638/2012/Fin · 20.11.2012 |
| പൾസ് പോളിയോ ഇമ്മ്യൂണൈസേഷൻ ഡ്യൂട്ടി | പരമാവധി 4 ദിവസം | PSU-കൾക്കും ബാധകം (2018) |
| വന്ധ്യംകരണ ശസ്ത്രക്രിയ — പുരുഷൻ (ആദ്യം) | 6 പ്രവൃത്തി ദിവസം | Medical Certificate |
| വന്ധ്യംകരണ ശസ്ത്രക്രിയ — സ്ത്രീ (ആദ്യം) | 14 ദിവസം | Medical Certificate |
| ഭാര്യ വന്ധ്യംകരണത്തിന് വിധേയയാകുമ്പോൾ (ഭർത്താവ്) | 7 ദിവസം | — |
| വന്ധ്യംകരണ സങ്കീർണതകൾ | 14 ദിവസം (കിടത്തി ചികിത്സ) / 7 ദിവസം | — |
| കീമോതെറാപ്പി / റേഡിയേഷൻ ചികിത്സ | 6 മാസം / കലണ്ടർ വർഷം | G.O.(P) 405/2015/Fin · PSU |
| വൃക്ക മാറ്റിവയ്ക്കൽ (Kidney transplant) | 90 ദിവസം | — |
| ഹൃദയ ശസ്ത്രക്രിയ (open heart) / അവയവദാനം | 45 ദിവസം (പൊതു അവധി ഒഴികെ) | — |
| ആൻജിയോപ്ലാസ്റ്റി | പരമാവധി 30 ദിവസം | G.O 153/2019/Fin · 6.11.2019 |
| വെല്ലുവിളി നേരിടുന്ന കുട്ടികളുടെ മാതാപിതാക്കൾ (ചികിത്സ) | പരമാവധി 15 ദിവസം / വർഷം | G.O.(P) 508/2012/Fin · ഒരാൾക്ക് മാത്രം |
Rule 97 · Part I
സ്പെഷ്യൽ ഡിസെബിലിറ്റി ലീവ്
- ▸ഡ്യൂട്ടിക്കിടെ ജീവനക്കാരന് സംഭവിച്ച അപകടവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ചികിത്സയ്ക്ക് (Rule 97(1)).
- ▸സാധാരണ 3 മാസം, പരമാവധി 24 മാസം വരെ (Rule 97(2)).
- ▸ചികിത്സിക്കുന്ന Medical Officer-ന്റെയും Controlling Officer-ന്റെയും സർട്ടിഫിക്കറ്റ് നിർബന്ധം (Rule 97(3)).
- ▸മറ്റ് അവധികളോട് ചേർത്ത് എടുക്കാം (Rule 97(4)).
- ▸ആദ്യ 4 മാസം Earned Leave ശമ്പള നിരക്കിലും, ബാക്കി കാലയളവ് Half Pay Leave നിരക്കിലും.
Rules 78, 79, 86 · Part I
ഏൺഡ് ലീവ് (EL)
| വിഷയം | വ്യവസ്ഥ |
|---|---|
| ആദ്യ വർഷം | 22 ദിവസം ഡ്യൂട്ടിക്ക് 1 ദിവസം EL |
| രണ്ടാം വർഷം മുതൽ | 11 ദിവസം ഡ്യൂട്ടിക്ക് 1 ദിവസം EL |
| പരമാവധി ക്രെഡിറ്റ് | 300 ദിവസം |
| ഒറ്റയടിക്ക് പരമാവധി | 180 ദിവസം (പെൻഷനോടൊപ്പം 300 വരെ) |
| Surrender | വർഷം 30 ദിവസം (01.04.2006 മുതൽ) |
| Vacation Department | EL അർഹതയില്ല; ഒഴിവുകാല ഡ്യൂട്ടിക്ക് N/V × 30 ഫോർമുല പ്രകാരം |
Rules 82–86A
ഹാഫ് പേ, കമ്മ്യൂട്ടഡ്, Leave Not Due
Half Pay Leave — Rule 82, 83
- ▸ഒരു പൂർണ വർഷ സേവനത്തിന് 20 ദിവസം HPL.
- ▸ശമ്പളം 50% + അതിന്മേലുള്ള DA.
- ▸Appendix XII A/B/C പ്രകാരമുള്ള അവധിക്ക് HPL ലഭിക്കില്ല.
Commuted Leave — Rule 84, 86A
- ▸HPL ക്രെഡിറ്റിന്റെ പകുതി വരെ Commuted ആക്കാം (ഫുൾ ശമ്പളം).
- ▸Medical Certificate-ലും അല്ലാതെയും അനുവദിക്കാം.
- ▸പെൻഷന് മുമ്പ് Commuted Leave എടുത്താൽ സേവനത്തിൽ തിരികെ പ്രവേശിക്കണം.
Rule 88
ലീവ് വിത്തൗട്ട് അലവൻസ് (LWA)
- ▸3 വർഷ സേവനത്തിന് ശേഷം ഒറ്റയടിക്ക് 3 മാസത്തിൽ കൂടുതൽ ശൂന്യ വേതന അവധി പാടില്ല (പൊതുവിൽ).
- ▸G.O.(P) 102/2017/Fin പ്രകാരം: 120 ദിവസം വരെ നിയമന അധികാരി, 180 ദിവസം വരെ വകുപ്പ് മേധാവി, അതിൽ കൂടുതൽ സർക്കാർ അനുവദിക്കും.
- ▸Medical Certificate പ്രകാരമോ സ്വന്തം ആവശ്യത്തിനോ അനുവദിക്കാം.
- ▸സേവന കാലത്ത് പരമാവധി 5 വർഷം വരെ മാത്രം.
Rules 100–102B
പ്രസവം, ഗർഭഛിദ്രം, പിതൃത്വ അവധി
| അവധി | ദിവസം | ചട്ടം / ഉത്തരവ് |
|---|---|---|
| പ്രസവാവധി (Maternity) | 180 ദിവസം — എണ്ണ പരിധി ഇല്ല | Rule 100, Part I |
| Surrogacy — Commissioning Mother | 180 ദിവസം (കുഞ്ഞ് ജനിച്ച ദിവസം മുതൽ) | G.O(P) 2/2016/Fin |
| ഹിസ്റ്ററെക്ടമി (ഗർഭപാത്രം നീക്കം) | 45 ദിവസം | Rule 101(A) |
| ഗർഭഛിദ്രം / Miscarriage | 42 ദിവസം (6 ആഴ്ച) | Rule 101 |
| പിതൃത്വ അവധി (Paternity) | 10 ദിവസം (ആദ്യ 2 പ്രസവം) | Rule 102(B) |
മറ്റുള്ളവ
Leave Surrender & പ്രത്യേക അവധി
- ▸EL Surrender: സാമ്പത്തിക വർഷം ഒരു തവണ പരമാവധി 30 ദിവസം; പെൻഷൻ / terminal surrender-ൽ പരമാവധി 300 വരെ.
- ▸ലൈംഗിക പീഡന അന്വേഷണ അവധി: Sexual Harassment Act 2013 പ്രകാരം അന്വേഷണ കാലത്ത് പരമാവധി 90 ദിവസം പ്രത്യേക അവധി (G.O 119/2017/Fin).
വിശദമായി
ഗൈഡുകളും കാൽക്കുലേറ്ററുകളും
FAQ
പതിവ് ചോദ്യങ്ങൾ
Casual Leave (CL) ഒരു വർഷം എത്ര ദിവസം ലഭിക്കും?
വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങളിലെ അധ്യാപകർക്ക് കലണ്ടർ വർഷം 15 ദിവസം; മറ്റ് സർക്കാർ ജീവനക്കാർക്ക് (പോലീസ് ഒഴികെ) 20 ദിവസം; പോലീസ് ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് 25 ദിവസം. ഹോളിഡേയും CL-ഉം ചേർത്ത് ഒറ്റയടിക്ക് 15 ദിവസത്തിൽ കൂടരുത്.
രക്തദാനത്തിന് Special Casual Leave ലഭിക്കുമോ?
ഉണ്ട്. സ്വമേധയാ രക്തദാനം നടത്തുന്ന ജീവനക്കാർക്ക് Medical Officer-ന്റെ സർട്ടിഫിക്കറ്റിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ഒരു കലണ്ടർ വർഷം പരമാവധി 4 Special Casual Leave അനുവദിക്കും (G.O.(P) No. 638/2012/Fin).
Special Disability Leave എന്നാൽ എന്ത്?
Rule 97 (KSR Part I) പ്രകാരം, ഡ്യൂട്ടിക്കിടെ സംഭവിച്ച അപകടവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ചികിത്സയ്ക്ക് നൽകുന്ന അവധിയാണിത്. സാധാരണ 3 മാസം, പരമാവധി 24 മാസം വരെ; ആദ്യ 4 മാസം Earned Leave ശമ്പള നിരക്കിലും ബാക്കി Half Pay Leave നിരക്കിലും.
ലീവ് ബാലൻസ് ഇല്ലെങ്കിൽ Leave Not Due ലഭിക്കുമോ?
സ്ഥിര ജീവനക്കാർക്ക് Rule 85 പ്രകാരം ഭാവിയിൽ ആർജിക്കാനുള്ള HPL മുൻകൂറായി (Leave Not Due) അനുവദിക്കാം — സേവന കാലത്ത് ആകെ 360 ദിവസം വരെ (180 Medical Certificate-ൽ, 180 അല്ലാതെ); ഒറ്റയടിക്ക് 90 ദിവസത്തിൽ കൂടരുത്. സ്ഥിരപ്പെടാത്തവർക്ക് അർഹതയില്ല.
Surrogacy വഴി കുഞ്ഞ് ജനിച്ചാൽ പ്രസവാവധി ലഭിക്കുമോ?
ഉണ്ട്. G.O(P) No. 2/2016/Fin പ്രകാരം വാടക ഗർഭപാത്രത്തിലൂടെ (surrogacy) ജനിക്കുന്ന കുഞ്ഞിന്റെ Commissioning Mother-ക്ക് കുഞ്ഞ് ജനിച്ച ദിവസം മുതൽ 180 ദിവസം പ്രസവാവധി ലഭിക്കും.
Paternity Leave എത്ര ദിവസം, എപ്പോൾ എടുക്കണം?
Rule 102(B) പ്രകാരം ഭാര്യയുടെ ആദ്യ രണ്ട് പ്രസവങ്ങൾക്ക് ഭർത്താവായ ജീവനക്കാരന് 10 ദിവസം Paternity Leave. പ്രസവത്തിന് 10 ദിവസം മുമ്പോ പ്രസവം കഴിഞ്ഞ് 3 മാസത്തിനകമോ എടുക്കണം; ഫുൾ ശമ്പളവും അലവൻസുകളും ലഭിക്കും.
ഒരു വർഷം എത്ര Earned Leave surrender ചെയ്യാം?
01.04.2006 മുതൽ ഒരു സാമ്പത്തിക വർഷം ഒരു തവണ പരമാവധി 30 ദിവസം EL surrender ചെയ്യാം. പെൻഷൻ സമയത്ത് (terminal surrender) ക്രെഡിറ്റിലുള്ള പരമാവധി 300 ദിവസം വരെ surrender ചെയ്യാം.
ഈ ഗൈഡ് KSR Part I-ന്റെയും ബന്ധപ്പെട്ട Government Orders-ന്റെയും അടിസ്ഥാനത്തിൽ വിദ്യാഭ്യാസ ആവശ്യത്തിന് തയ്യാറാക്കിയതാണ്. ദിവസ പരിധികളും വ്യവസ്ഥകളും കാലാകാലങ്ങളിൽ ഭേദഗതി ചെയ്യപ്പെടാം — ഔദ്യോഗിക തീരുമാനങ്ങൾക്ക് KSR Original Text അല്ലെങ്കിൽ ഏറ്റവും പുതിയ G.O. പരിശോധിക്കുക.